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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Ce contenu fait partie d’une histoire plus large, mais cette histoire n’est pas disponible dans votre langue. Nous vous recommandons quand même de lire ce contenu dans le contexte d’une des histoires suivantes :

[PDF] Travailler ensemble: Institutions nationales des droits de l'homme et Réseaux locaux du Pacte mondiale des Nations Unies

Auteur: l’Institut danois des droits de l’homme au nom du Comité international de coordination des institutions nationales des droits de l’homme, le Pacte mondial des Nations Unies et le Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme., Publié le: 1 January 2012

Cette note vise à expliquer ce que les INDH [Institutions nationales des droits de l’homme] sont pour les participants du PMNU [Pacte mondial des Nations Unies] et les RLPM [Réseaux locaux du Pacte mondial des Nations Unies]; expliquer ce que les RLPM sont pour les INDH; et aider les RLPM et les INDH à créer des synergies et des possibilités, au niveau national, en vue de favoriser le respect des droits de l’homme par les entreprises, conformément aux principes 1 et 2 du PMNU.

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