Blogs et commentaires

Des experts de différentes régions ont contribué à de des blogs et commentaires brefs et pratiques dans le domaine de la responsabilité juridique des entreprises. Ils expliquent pourquoi cette question est importante pour les droits de l'homme, les progès qui ont été faits, les défis à relever ainsi que les aspects positifs.

Les blogs et commentaires en d'autres langues sont disponibles ci-dessous dans "Histoires et éléments mentionnés dans ce domaine à la loupe" ou ici.

Blogs

« C'est un combat noble » : Les avocats spécialistes des droits de l'homme affrontent les grandes entreprises,Elodie Aba, Chercheuse juridique, Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, dans le Guardian, 22 septembre 2015

« J'ai parlé de gens qui meurent, on m'a répondu CAC 40 » : on ne peut pas en rester là !, Elodie Aba, Chercheuse juridique, Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, dans Rue 89, 12 février 2015

L'accès aux recours judiciaires pour les violations des droits de l'homme commises par des entreprises se rétrécit, Sif Thorgeirsson, Manager, projet sur la responsabilité juridique des entreprises, Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, dans openGlobalRights, 26 janvier 2015

Gestion des ressources naturelles de la République démocratique du Congo – du pillage au partage de la prospérité, Dr. Aliou Diouf, Chercheur et représentant pour l'Afrique Francophone, Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, 27 novembre 2015

Commentaires

Contribution de la FIDH à la Plateforme d'informations sur la responsabilité juridique des entreprises pour violations des droits de l'homme, Karim Lahidji, FIDH (Fédération internationale des ligues des droits de l'Homme), président, France, 1er mai 2014

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Histoires et éléments mentionnés dans ce domaine à la loupe

Article
12 April 2019
+ English - Cacher
Article
3 March 2019
+ English - Cacher
Article
12 February 2019
+ English - Cacher

Auteur: Linde Bryk, Legal Advisor, European Center for Constitutional and Human Rights

…Forced labour is a global phenomenon that often goes hand in hand with transnational business activities and long labour supply chains. Forced labour risks are particularly high in sectors that rely on outsourcing their operations, such as the...

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Article
13 December 2018
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Auteur: Maysa Zorob, Business & Human Rights Resource Centre, on Open Global Rights

In July 2018, the UN’s open-ended intergovernmental working group on business and human rights (IGWG) released the first, official draft of the proposed treaty on business and human rights…discussed for the first time…in October 2018…While the draft is...

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Article
3 December 2018
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Auteur: Aaron Halegua, New York University School of Law

Labour practices on the Pacific island of Saipan...are making headlines again...This time around, the victims of labour abuse were migrant construction workers from China...CNMI legislators...granted an exclusive license to build and operate a hotel...

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Article
29 October 2018

Commentaire: Une avocate présente trois recommandations pour les entreprises pour le développement et la mise en oeuvre des plans de vigilance de la loi française sur le devoir de vigilance

Auteur: Elsa Savourey, avocate au Barreau de Paris ; coordinatrice de la pratique mondiale entreprises et droits humains, Herbert Smith Freehills

« Loi française sur le devoir de vigilance : Trois recommandations pour avancer », 29 Octobre 2018...

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Article
29 October 2018
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Auteur: Elsa Savourey, firm-wide coordinator of the Global Business and Human Rights Practice, Herbert Smith Freehills; member of the Paris Bar

"France's law on the corporate duty of vigilance: process, pedagogy and pragmatism as the way forward", 29 October 2018...

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Article
13 September 2018
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Auteur: Lisa Kadel, Tara Van Ho and Anil Yilmaz Vastardis

...[T]he Court of Appeal (‘CA’) in England dismissed the case of AAA v Unilever in which victims of ethnic violence claimed that parent company, Unilever PLC (‘Unilever’), and its Kenyan subsidiary, Unilever Tea Kenya Ltd (‘Unilever Kenya’) were...

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Article
11 September 2018
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Auteur: Dalia Palombo, London School of Economics Fellow

The UK Supreme Court granted leave to appeal the case Lungowe v Vedanta  and is now considering whether or not to grant the same permission in Okpabi v Royal Dutch Shell...In these cases, the Supreme Court may provide further guidance as to two...

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Article
7 September 2018
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Auteur: William Meade, CORE Coalition

...At present...there is no statutory regime in the UK for dealing with alleged violations of human rights by corporate actors...In three parent company liability cases heard before the UK Court of Appeal – Lungowe v. Vedanta, Okpabi v. Shell, and AAA...

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