Syngenta respecte les lois internationales, nationales et locales et déploie des programmes stewardship très complets qui contribuent à améliorer la sécurité et la santé au travail dans l'agriculture, en particulier pour les petits exploitants des pays en développement. Ces programmes de stewardship vont bien au-delà des exigences légales et font l’objet d’un suivis sur leur efficacité et leur impact; ce qui est également démontré dans notre plan de croissance responsable (Good Growth Plan). Nous nous intégrons dans les pays et au sein des communautés où nous sommes présents. Nous prenons au sérieux nos obligations comme entreprise et aussi en matière de respect des droits de l'homme. Cet engagement fait partie intégrante de notre code de conduite, de nos processus de diligence raisonnable et de nos lignes directrices couvrant des activités telles que l'approvisionnement en semences et produits chimiques ainsi que leur production, la vente de produits, et les conseils et la formation que nous donnons aux agriculteurs. Nous coopérons avec toutes les parties prenantes dans le cadre d'un processus constructif et orienté vers des solutions en cas de problèmes ou de soucis.

L' "analyse" des ONG « Pain pour le prochain » & « Action de Carême » dans le document mentionné ci-dessus se réfère à des articles et des pages internet non vérifiés. Elle n'est ni indépendante, ni bien fondée, ni basée sur des critères clairs et transparents, et les cas ne sont pas traçables.

Les allégations doivent être considérées en relation avec l’ « Initiative pour des multinationales responsables ». Le gouvernement suisse a refusé de soutenir cette initiative s'est abstenu de faire une contre-proposition. Selon le gouvernement suisse, le respect des droits de l'homme et la protection de l'environnement sont suffisamment assurés par les mesures en place.

[La réponse est également disponible en anglais et allemand ici]