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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Ce contenu fait partie d’une histoire plus large, mais cette histoire n’est pas disponible dans votre langue. Nous vous recommandons quand même de lire ce contenu dans le contexte d’une des histoires suivantes :

Seules 6 multinationales enregistrent de très bons scores dans une évaluation du respect des droits de l’homme par 98 entreprises dans l’ensemble de leur chaîne de sous-traitance

Auteur: Anne-Catherine Husson-Traore, Novethic (France) (copyright: www.novethic.fr), Publié le: 21 March 2017

« Droits humains: une notation publique pour 100 multinationales », 21 mars 2017

La première évaluation publique sur le respect des droits humains par les entreprises est disponible. Cette notation est le fruit d’un travail collaboratif de deux ans entre investisseurs responsables et organisations spécialisées. Elle a été lancée en grande pompe à Londres le 13 mars. Objectif : inciter les multinationales à avoir de bons scores sur le respect des droits humains...[Lire la suite : http://www.novethic.fr/empreinte-sociale/droits-humains/isr-rse/notation-droits-humains-publique-pour-100-multinationales-144332.html] [Fait référence à Adidas, BHP Billiton, Marks & Spencer, Nestlé, Rio Tinto, Unilever]

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Entreprises concernées: adidas BHP Billiton Marks & Spencer Nestlé Rio Tinto Unilever