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Article

31 Mai 2016

Auteur:
Edith Disdet, AlterAsia (France)

Thaïlande : L’entreprise Thai Union cesse son recours au courtage en recrutement pour lutter contre les abus en matière de travail

« Thaïlande : contre les abus du travail, le géant du thon cesse son recours au courtage en recrutement », 30 mai 2016

Dans un communiqué, Thai Union Group PCL, l'entreprise mondiale de conserves de thon qui possède des marques comme Chicken of the Sea, John West et Petit Navire ; a annoncé une politique "zéro honoraire de recrutement" avec effet immédiatement pour les futurs recrutements de ses employés des usines de transformation – situées pour la plupart en Thaïlande, en Birmanie et au Cambodge...

Les militants ont salué cette politique et indiqué qu'ils espéraient que d'autres sociétés allaient faire de même...

Thai Union, dont le chiffre d'affaires annuel dépasse 3,1 milliards d'euros et qui emploie plus de 46 000 personnes dans le monde entier, a travaillé avec MWRN [Réseau des Droits des travailleurs migrants] et Andy Hall afin de revoir ses relations avec les agents de recrutement au Cambodge et au Myanmar ; et ses processus de recrutement afin de réduire leurs coûts et leur complexité...

Thai Union collabore également étroitement avec l'Institut à but non lucratif Issara, qui vient de lancer une hotline multilingue afin que les employés expriment leurs préoccupations et prennent la parole...