ストーリー
2005年12月1日
Institute for Corporate Culture Affairs launches handbook on corporate social responsibility -- includes chapters by Sir Geoffrey Chandler and about initiatives by Alcoa, Bertelsmann, Body Shop, BT, Calvert Group, Canon, Credit Suisse, Deutsche Bank
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Abbott Laboratories
Archer Daniels Midland (ADM)
Aker Kvaerner
Anvil Mining (part of China Minmetals)
adidas
Alcan (now Rio Tinto Alcan)
bp
Bristol-Myers Squibb
BT
Ballarpur Industries Limited
Barratts Shoes
Bertelsmann
Bayer
Body Shop (part of Natura)
Cisco Systems
Coca-Cola
Caterpillar
Cargill
Canon
Carrefour
Cemex
Groupe Casino
ConocoPhillips
CACI
Credit Suisse
Children's Place
Cotton Group
Dell
DuPont
De Beers (part of Anglo American)
Deutsche Bank
Doe Run (part of Renco)
ExxonMobil
EDF
Eskom
Fluor
GlaxoSmithKline
Gap
Gilead Sciences
Grupo Nueva
Glamis Gold (part of Goldcorp)
HSBC
Holcim (part of LafargeHolcim)
Hewlett-Packard (HP)
Henkel
Hess Corporation
Hennes & Mauritz (H&M)
Intel
IBM
ING
IKEA
Inditex
J.C. Penney
Kader
Levi Strauss
Merck
Marathon Oil
Microsoft
Mattel
Morgan Stanley
MAC Cosmetics (part of Estée Lauder)
Merrill Lynch (part of Bank of America)
Nestlé
Nike
Newman's Own
New Wave Group
Procter & Gamble
Rio Tinto
Roche
Rabobank
Philips (Royal Philips Electronics)
Riggs Bank (now part of PNC Financial Services)
Reebok (part of Authentic Brands Group)
Starbucks
Sears
Sony
SC Johnson
Stella International [Taiwan]
Equinor (formerly Statoil)
Toyota
Thames Water (part of RWE)
Texaco (part of Chevron)
Tata Iron and Steel (TISCO) (part of Tata Group)
Titan (now L-3 Titan)
UBS
Unilever
United Airlines (part of United Continental)
Vodafone
Volkswagen
Virgin Blue (part of Virgin Group)
Walt Disney
Walmart
Yahoo!
Pentland Group
化学物質 一般
多角化/複合化
化粧品
オフィス機器
金融及び銀行
製造業: 一般
メディア及び出版: 一般
金属及び鉄鋼
テクノロジー、テレコム、エレクトロニクス
自動車及びその他のモータービークル
表現の自由の否定
拷問及び不正治療
不当な裁判
セクシャルハラスメント
レイプ及び性的虐待
ジェノサイド
年齢差別
障害者差別
性別による差別
人種/民族/カースト/オリジン差別
女性
先住民族
医薬品へのアクセス
児童労働
強制労働と現代の奴隷制
安全保障問題と紛争地域 一般
水へのアクセス
政府への支払いの開示/利用
教育
住宅
サプライチェーン
Economic, Social, and Cultural Rights
Medical discrimination
差別/多様性: 一般
Religious Groups
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Personal Health
Adequate Living Standards
Human rights monitoring
Company Policies
Company Reporting
Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights