[フリーランスも労災対策の対象に　改正安衛法成立] 2025年5月8日

[記事の紹介文：ビジネスと人権リソースセンター]

フリーランスを労働災害の保護対象として加える改正労働安全衛生法が可決・成立した。

業務で起きた死亡やけがなどを労働基準監督署に報告することや、精神障害などを予防するためのストレスチェックを企業に義務付ける。これまで、ストレスチェックは従業員数50人未満の企業に対しては努力義務だった。

2024年11月には、フリーランスが労災保険に特別加入できる制度も始まっている。

改正法の主な部分は2026年4月から施行される。