米国:ウーバー取締役会、ドライバーによる性的暴行・ハラスメント問題への対応不足をめぐり株主が提訴
[Shareholders sue Uber’s board over sexual assaults, other incidents] 2026年6月22日
[非公式英文和訳:ビジネスと人権センター]
デトロイトの年金基金が主導する訴訟では、ウーバーの経営陣と取締役会が、法令遵守や安全性よりも利益を優先した結果、会社および株主をリスクにさらしたと非難されている。
この訴訟は月曜日、サンフランシスコの米国カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に提起された。訴状では、ウーバーは「常習的なコンプライアンス違反企業」であり、「意図的に」必要な対応を省いてきたと主張されている。訴状によると、このようなコンプライアンス意識の欠如が、ドライバーによる性的暴行やハラスメントの被害を訴える人々からの数千件に及ぶ訴訟につながったとされている。[...]
原告側は、ウーバーの経営陣に対し、会社に生じたとされる損害について個人的な賠償責任を負わせることを求めている。[...]
これに対し、ウーバーは訴訟での主張に反論している。
ウーバーの広報担当者はメールによる声明で、「この訴訟は重要な事実を無視しており、すでに公の場や法廷で対応してきた、根拠のない他の訴訟に基づく誤解を招く、事実に反した主張によって成り立っている」と述べている。
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