当社は、世界人権宣言・ILOの8つの中核的条約を尊重し、グループ行動指針に人権尊重の方針を掲げています。
人種・宗教・性別・国籍・社会的身分・身体上の理由等による差別を許さないこと、海外事業においては現地の法令を遵守し、文化や慣習を尊重することを全従業員に強く示しています。また、児童労働や強制労働、雇用・職業における差別は、これを禁止し、団結権及び団体交渉権を保障しています。

（サイトより）