ストーリー 2012年4月1日 New report by Irish Centre for Human Rights calls on Irish Govt. to provide guidance to businesses on human rights due diligence requirements 全てのタグを見る 全てのタグを見る Chevron Foxconn (part of Hon Hai) Meta (formerly Facebook) Google (part of Alphabet) Hon Hai Primark (part of Associated British Foods) Rio Tinto Shell plc Equinor (formerly Statoil) Talisman (part of Repsol) Trafigura Beheer Unocal (part of Chevron) Cellusys 農業及び畜産 衣料及び繊維 履物 多角化/複合化 セメント 建設 小売 金融及び銀行 鉱業 石油・ガス・石炭 警備会社 インターネット及びソーシャルメディア テクノロジー、テレコム、エレクトロニクス アイルランド シリア 表現の自由の否定 殴打及び暴力 移住者及び移民労働者 安全保障問題と紛争地域 一般 苦情処理メカニズム プライバシー 調達 サプライチェーン ビジネスと人権に関する国連指導原則 労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言 OECDガイドライン 政府が作成したガイドライン 国際労働機関 ビジネスと人権に関する国連作業部会 米州委員会及び裁判所 欧州人権裁判所 外国人不法行為請求権法(米国) Company Policies Company Reporting Lawsuits & regulatory action Corporate Legal Accountability
タイムライン Commentary: Recommendations for Ireland ahead of NGO Forum on business & human rights 日付: 2014年10月16日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English [DOC] Shell E&P Ireland Limited response re Corrib gas dispute 日付: 2012年5月15日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English Government Must Ensure Businesses Respect Human Rights [Ireland] 日付: 2012年5月1日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English [PDF] Business and Human Rights in Ireland: Context, International Standards and Recommendations 日付: 2012年4月1日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English