[SpaceX faces two new lawsuits alleging safety‐related retaliation] 2025年7月30日

[非公式英文和訳：ビジネスと人権リソースセンター]

長年監督者を務めたロバート・マーカート氏は、ロケットフェアリングの回収工程の一部が「重傷や死亡事故を引き起こかねない」と スペースX幹部に警告した。しかし、最近提起された訴訟によると、「より経済的な解決策である」という理由で、彼の警告が無視されたと主張している。数ヶ月後、彼は職を失った。

マーカート氏は、不当解雇をめぐり別々に訴訟を起こした2人の元スペースX従業員のうちの1人であり、両訴訟はいずれも今月初めに連邦裁判所へ移送された。2件の訴状は、スピードとコスト削減が安全を含む他の考慮事項よりも優先されたとする類似の主張を行っている。

これらの訴訟は、スペースXがNASAや商業顧客向けのミッション、さらには自社の衛星インターネットサービス「スターリンク」の打ち上げを実現するため、超大型ロケット「スターシップ」の準備を急ぐ中で提起されたものである。スターシップ計画に加え、スペースXは史上最も頻繁に打ち上げられおり、今年だけで87回の打ち上げを実施しているロケット「ファルコン9」も運用している。

マーカート氏は同社で13年間勤務した後、4月に解雇された。彼は、在職中に技術者が15日から20日連続で働かされることがあったと主張しているが、それを上司に訴えた際には「スケジュールが最優先だ」と言われたという。[...]

また、同氏が訓練や資格取得を優先するよう提案した際にも「そのような時間はなく、会社はそのために資金を費やさない」と言われたと訴状に記されている。

2件目の訴訟は、スペースXの配管工デビッド・ラバレ氏が提訴したもので、会社が彼の複数の業務上の負傷（足の骨折、激しい首の痛み、背中と肩の怪我、手首の痛みなど）への対応を怠った挙句に解雇されたと主張している。ラバレ氏はこれらの負傷の一部について労災補償を申請したが、報復を恐れて全部の怪我について申請しなかったと訴状は述べている。

ラバレ氏は、痛風による膝の痛みを理由に医療休暇を申請した9日後に解雇された。60歳のラバレ氏は2014年に同社へ入社した。訴状によれば、彼の解雇は、昨年末に28歳のスコット・ヒラー氏がスペースXのシニアマネージャーとして採用された後に行われた高齢従業員に対する解雇の一環であったと主張している。

マーカート氏の代理人弁護士はコメントを控え、ラバレ氏の弁護士はTechCrunch（テッククランチ）のコメント要請に即時には応じなかった。スペースXもテッククランチのコメント要請に応じなかった。

テッククランチの最近の報道によると、スペースXは2024年の労働者負傷率で同業他社を上回っている。米労働安全衛生局のデータによると、テキサス州のスターベース複合施設は昨年、労働者100人あたり4.27件の負傷率を記録しており、航空宇宙製造業の平均1.6件と比較してほぼ3倍であった。

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