「Repeated Human Rights Violations at Sumitomo Office Building」2021年2月21日

［英文和訳：ビジネスと人権リソースセンター］

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本書簡は、住友商事に人権対応を要求するものである。住友商事は、自社が規定する人権方針および企業の社会的責任（CSR）に関する指針を遵守せず、マイアミにある自社オフィス「マイアミタワー」における度重なる人権侵害への対応を怠っている。16カ月にわたり、SEIU Local 32BJは、住友商事が所有する当該ビルにおける人権侵害に関し、同社との会合を繰り返し要求してきた。Eメールや電話の他、北米本社での対面の場でも要請したが、同社はいまだ応じていない。

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マイアミタワーでは、清掃業者SFM Servicesに雇用された管理人がたびたび危険な労働条件にさらされている。また作業員らは、組合を結成しようとする試みに関連して、脅迫や報復などの威嚇行為を受けている。米国労働安全衛生局（OSHA）は、危険な労働条件に関連する人権侵害3件について、SFM Servicesに対し、1万ドル超の罰金を科した。組合を結成する労働者の権利の侵害については、複数の不正労働行為（ULP）の訴えが全米労働関係委員会（NLRB）になされている。現地および全国の報道機関がこうした経緯を報道。つい最近では、当該ビルの作業員らが権利の侵害に抗議して3日間のストライキを実施した。

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