이행지침(UNGPs)을 지지한 유엔 인권 이사회 (UN Human Rights Council)의 2011년 6월 16일 결의안은 UN 기업과 인권 워킹 그룹 (UN Working Group on business & human rights)의 설립으로 이어졌다 (UN 워킹 그룹 (UN Working group) 관련 페이지를 참조).
이행지침의 초안은 2005-2011년 유엔 기업과 인권 특별 대표 (UN Special Representative on business & human rights) John Ruggie의 위임 기간에 작성되었다. 이행지침과 유엔의 “보호, 존중, 구제” 프레임워크를 연결하는 배경 자료 및 유엔 특별 대표 Ruggie의 업적에 대한 자료는 여기에서 볼 수 있다.
이행지침의 역사
2005년, 유엔은 존 러기(John Ruggie)를 인권과 다국적 및 기타 기업에 대한 사무총장 특별대표로 임명했다. 6년 후, 유엔 인권 이사회는 유엔 이행지침을 만장일치로 승인했다. 위 강의 영상은 유엔 이행지침이 어떻게 만들어지게 되었는지에 대한 이야기를 담고 있다.
