abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Esta página não está disponível em Português e está sendo exibida em Russian

Relatório

26 jun 2018

Author:
Ресурсный Центр по Вопросам Бизнеса и Прав Человека

Ежеквартальный бюллетень о корпоративной правовой подотчетности - Выпуск 27, июнь 2018

Мы рады представить в новом оформлении наш Ежеквартальный бюллетень о корпоративной правовой подотчетности, направленный на ежеквартальное освещение важных вопросов и событий. Портал о Корпоративной правовой подотчетности на нашем вебсайте предоставляет объективную и конкретную информацию относительно судебных дел против компаний, в которых предполагаемо были нарушены права человека.

Использование законов о защите потребителей в качестве стратегического инструмента для обеспечения должной осмотрительности и прозрачности со стороны корпораций в глобальных цепочках поставок. Принудительный труд, детский труд, дискриминация, заработная плата ниже прожиточного уровня, небезопасные условия труда, притеснения и другие нарушения прав человека, совершаемые в глобальных цепочках поставок компаний, хорошо документированы. Заявления об использовании принудительного труда в рыбной промышленности и при производстве морепродуктов в Юго-Восточной Азии; опасные условия труда и детский труд на африканских золотодобывающих, алмазных и кобальтовых рудниках, которые являются поставщиками многонациональных корпораций; и сообщения о сексуальных домогательствах и дискриминации в отношении женщин, работающих на азиатских фабриках одежды, являются лишь несколькими печально известными примерами. Цепочки поставок являются сложными и многослойными и в значительной степени полагаются на субподрядчиков, что позволяет предприятиям уклоняться от ответственности за нарушения прав человека под видом отсутствия эффективного контроля и/или осведомленности о ситуации. Однако, с ростом популярности этичного потребления компании сталкиваются с растущим давлением со стороны отдельных потребителей, которые все чаще требуют информацию о происхождении, условиях производства и цепи поставок товаров, которые они покупают.

Linha do tempo

Privacy information

Este site usa cookies e outras tecnologias de armazenamento na web. Você pode definir suas opções de privacidade abaixo. As alterações entrarão em vigor imediatamente.

Para obter mais informações sobre nosso uso de armazenamento na web, consulte nossa Política de Uso de Dados e de Cookies

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Cookies analíticos

ON
OFF

Quando você acessa nosso site, usamos o Google Analytics para coletar informações sobre sua visita. A aceitação deste cookie nos permitirá entender mais detalhes sobre sua viagem, e melhorar a forma como nós colocamos as informações na superfície. Todas as informações analíticas são anônimas e não as utilizamos para identificá-lo. O Google fornece uma opção de não inclusão no Google Analytics para todos os navegadores populares.

Cookies promocionais

ON
OFF

Compartilhamos notícias e atualizações sobre empresas e direitos humanos através de plataformas de terceiros, incluindo mídias sociais e mecanismos de busca. Estes cookies nos ajudam a entender o desempenho destas promoções.

Suas escolhas de privacidade para este site

Este site usa cookies e outras tecnologias de armazenamento da web para aprimorar sua experiência além da funcionalidade básica necessária.