« Suicides chez Technip. La justice ordonne une évaluation globale des risques », 24 mai 2019 

Le Tribunal de Grande Instance de Nanterre ordonne au groupe parapétrolier Technip, où au moins 3 suicides sont survenus entre 2015 et 2017, de procéder à une évaluation globale des risques psychosociaux, dans une décision communiquée ce vendredi par les syndicats. Le juge demande aussi à Technip de « procéder systématiquement » avant « chaque projet de réorganisation » à une « évaluation de l’impact de ce projet sur l’état de santé mentale des salariés », qui devra être présentée au CHSCT.

Les syndicats (CFDT et CGT) et les élus au Comité d’établissement et au CHSCT qui avaient assigné Technip en juin 2018 « saluent cette décision qui constitue une première victoire dans le long combat qu’ils mènent face à une direction campée dans un déni inquiétant face à la souffrance persistante de nombreux salariés », dans un communiqué vendredi.

Toutefois, ils « regrettent que le tribunal n’ait pas imposé de calendrier » ni de « mesures coercitives » et « envisagent de faire appel ».

De son côté la direction de Technip relève que « le Tribunal a constaté que Technip France justifie de l’engagement de négociations collectives en cours ou programmées sur divers points dont le droit à la déconnexion, le contrôle du temps de travail et des trajets inhabituels. De ce fait, il a retenu qu’il n’était pas démontré de manquement à son obligation de sécurité et de prévention dans ces domaines. »

Les syndicats rappellent que parallèlement, une information judiciaire a été ouverte le 20 mai par le parquet de Nanterre sur trois suicides qui ont eu lieu entre 2015 et 2017, sur des faits d’homicides involontaires et de harcèlement moral…