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Brasil: 20 empresas aderem à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Autor: Vera Moreira, Comunicação/Instituto Ethos (Brazil), Publicado em: 24 May 2017

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“20 empresas aderem à Coalização Empresarial para Equidade Racial e de Gênero”, 17 de maio de 2017

O lançamento da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero,…pelo Instituto Ethos, CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades) e…Institute for Human Rights and Business…conseguiu a adesão de 20 empresas, que se comprometeram a promover inclusão, disseminar a cultura da equidade com fornecedores e prestadores de serviço…[e]…acelerar o processo de igualdade com ações afirmativas e marketing das boas práticas...[C]onta com o apoio do Movimento Mulheres 360, do Instituto Carrefour, do Banco Interamericano de Desenvolvimento...e do programa Fundo Newton,...do Reino Unido e...Conselho Britânico…[A]…diretora executiva do CEERT, Cida Bento…[afirmou]…: “O Estado deu passos significativos para incluir o jovem negro ou pobre na educação. A bola da vez está com as empresas para construir uma base sólida de inclusão…A Coalizão Empresarial é a oportunidade de mostrar boas práticas e provocar as empresas a promover diversidade como estratégia e modelo de negócio”…As primeiras empresas a aderir à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero são: Agência Única, Avon, BRH Brasil, Carrefour, Coca-Cola, Faculdade Montessoriano, Gente Bonita, Integrare, Leão Alimentos e Bebidas, LiDiversas, McDonald´s, Natura, Promon Engenharia, Santo Caos, Simões Advogados, Takao Diálogos, TriCiclos, Verbo Mulher, WalMart e White Martins…

[Há menção a Bayer do Brasil]

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