Brasil: Consulta sobre medidas adotadas em relação ao COVID-19 e trabalhadores/as em suas cadeias produtivas

Organizações da sociedade civil brasileira, como Conectas, Associação dos Empregados Rurais do Sul de Minas Gerais (ADERE-MG), Confederação Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais (CONTAR) e Business & Human Rights Resource Centre, especializadas em acompanhar as ações de empresas nacionais e multinacionais, contataram associações empresariais e seus associados, pedindo informações sobre as medidas adotadas para garantir a segurança no trabalho em relação ao COVID-19 daqueles e daquelas que durante a epidemia continuaram a trabalhar em setores e atividades consideradas essenciais, como postos de produção e distribuição de alimentos, energia, remédios, dentre outros.

O documento endereçado às empresas levou em conta as recomendações e normas brasileiras elaboradas pelos as autoridades de fiscalização e pela Organização Mundial da Saúde.

Essa história inclui respostas das seguintes empresas:

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Resposta
22 July 2020

Resposta do Grupo Ipiranga

Autor: Ipiranga

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  • Prevenção nos postos e lojas am/pm.
  • Pacote de suporte aos revendedores e franqueados.
  • Adaptação dos produtos e do atendimento nas lojas e conveniência.
  • Campanha de comunicação: Se cuida aí. Se precisar, pergunta lá
  • Campanha Heróis abastecidos: 10% de desconto em combustível para profissionais de saúde no Abastece Aí.
  • Troca de Km de vantagens por refeições para os caminhoneiros.
  • Check-up de saúde e distribuição de 20 mil kits de higiêne (álcool 70%, máscara e flanela), além de orientações de higienização da cabine nos postos RodoRede.
  • Distribuição de álcool 70% junto ao Sindicom para as redes públicas de saúde.
  • Construção de Hospital de Campanha no Rio.
  • Doação de Diesel para dois Hospitais de Campanha da Rede D'or.
  • Parceria para erguer novo Hospital em Porto Alegre
  • Doação de 10 mil cestas básicas junto ao Grupo Ultra em São Paulo...

 

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Item
22 July 2020

Resposta do Pacto Global

Autor: Pacto Global Brasil

  

... o Pacto Global é uma iniciativa da ONU que preza por engajar as empresas e organizações em 10 princípios nas frentes Meio Ambiente, Combate a Corrupção, Direitos Humanos e Trabalho. Nesse sentido, Lise Kingo (Diretora Executiva do Pacto Global da ONU) enviou uma carta para todos os integrantes da organização, reforçando o compromisso com os princípios e algumas sugestões de ações coletivas no enfrentamento à COVID-19. O documento exige atenção especial para as pequenas e médias empresas...Além disso, na primeira semana da crise no país, no dia 19 de março, a Rede Brasil lançou um Guia para Lideranças. Este material, feito com base nos 10 Princípios do Pacto Global, lista os comportamentos e ações esperadas das empresas signatárias em relação a funcionários, cadeia de valor, sociedade e a própria perpetuidade do negócio. Essa semana, divulgamos em conjunto com OIT, OCDE, ACNUDH, REDESCA da CIDH, UNICEF, uma declaração sobre o impacto da pandemia em direitos humanos na América Latina. O documento encontra-se abaixo https://www.pactoglobal.org.br/noticia/445

Por fim, gostaria de reforçar que o Pacto Global não é um instrumento regulatório, um código de conduta obrigatório ou um fórum para policiar as políticas e práticas gerenciais. É uma iniciativa voluntária que fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras. Durante esse momento de pandemia, não certificamos ou fiscalizamos empresas de nossa rede, mas sim buscamos engajá-las em ações de enfrentamento à Covid-19. Nesta página, você tem acesso a todas as nossas iniciativas....

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Resposta
22 July 2020

Resposta do Santander

Autor: Santander

  ...Não iniciaremos processo de demissão em todo o território nacional durante o período mais crítico da epidemia de COVID-19, à exceção de casos de justa causa ou de violação do Código de Ética da organização.

...antecipamos para o mês de abril o pagamento de 100% do 13o salário aos nossos 47 mil funcionários, além de disponibilizarmos uma linha de crédito para que empresas clientes possam adotar a mesma medida para apoiar seus colaboradores. 

Nas áreas administrativas, reforçamos as ações de higienização e limpeza, e ampliamos o número de funcionários em sistema de home office. 

Estamos doando 5 milhões de testes rápidos, 15 milhões de máscaras e 20 milhões de reais para a compra de tomógrafos, em parceria com outros bancos, além de 3,5 milhões de reais para 5 instituições com atuação na área da Saúde, no Rio e em São Paulo, como matching de doações realizadas pelos funcionários. 

...lançamos uma campanha de voluntariado remoto para nossos funcionários apoiarem idosos no período de quarentena...

 

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