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Artigo

24 Ago 2015

Author:
Sarah Fernandes, Rede Brasil Atual (Brazil)

Brasil: Sindicatos processam Mcdonald’s por abusos trabalhistas; inclui comentário da empresa

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“Sindicatos processam McDonald's por desrespeito a leis trabalhistas-Multinacional coleciona pelo menos 400 ações judiciais em todos os estados do país, sendo a maioria por alta rotatividade de funcionários, jornada móvel e exploração de mão de obra de adolescentes”, 24 de fevereiro de 2015

Só entre 2012 e 2014 a rede somou pelo menos 400 ações ajuizadas na Justiça do Trabalho nos 26 estados e no Distrito Federal. Devido a essa recorrência, a Confederação dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (Contratuh) protocolou...[no dia 23 de fevereiro]....ação civil pública contra a McDonald's e sua franqueadora, a Arcos Dourados Comércio e Alimentos...A ação sustenta que a empresa viola a legislação brasileira e constitui o chamado dumping social, caracterizado pela exploração irregular de mão de obra para diminuir os custos da produção e ganhar vantagens competitivas no mercado...No Brasil, foram identificadas irregularidades trabalhistas como jornada móvel, acúmulo de funções sem a devida remuneração, insalubridade, alta rotatividade, trabalhadores menores de 18 anos exercendo funções proibidas para esta faixa etária...[No dia 24 de fevereiro]..., a Contratuh e mais sete entidades sindicais lançaram...campanha pelos direitos dos trabalhadores do McDonald's, chamada "Sem direitos não é legal"...Foram diversos termos de ajustamento de conduta e diversas sentenças ignoradas e descumpridas. A rede precisa ter um contrato social condizente com nossa legislação e ter responsabilidade com a sociedade e com...os trabalhadores...[Q]ueremos que...se enquadrem na nossa legislação ou fiquem proibidos de abrir novas lojas no Brasil”, defende o presidente da Contratuh, Moacyr Roberto Tesch Auersvald...[A]…Arcos Dourados informou que a empresa ainda não foi notificada oficialmente sobre o processo. “No entanto, a companhia reforça que tem absoluta convicção de suas práticas laborais e do cumprimento de todas as normas e legislações às quais está sujeita nos locais nos quais atua, assim como reafirma cumprir todos os acordos firmados com o Ministério Público em todo o país”...

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