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Artigo

15 Mai 2013

Author:
Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Diálogo social é fundamental para responsabilidade social das empresas [Brasil]

...“O diálogo social desempenha um papel fundamental para definir projetos de desenvolvimento social e econômico que assegurem a promoção dos direitos humanos, tanto no interior da empresa quanto no seu entorno”[segundo a]... Diretora do Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil, Laís Abramo, durante o I Simpósio de Responsabilidade Social da Petrobras, realizado no Rio de Janeiro [em maio de 2013]...O evento foi dirigido ao público interno - participaram mais de 500 funcionários de diversas áreas e regiões do país - e contou com a presença de muitos especialistas, entre eles o Diretor Executivo do Pacto Global, a maior iniciativa de responsabilidade social empresarial do mundo e o professor de Harvard John Ruggie, que coordenou a elaboração do documento "Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos", aprovado por unanimidade em 2011 pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU. Também participaram a ministra Maria do Rosário, da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República...