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briefing Reduzindo a lacuna: Evidência de uma devida diligência a partir de cinco anos medindo os esforços de empresas para enfrentar o trabalho escravo
Atrasos na proposta legislativa da UE para a lei de Devida Diligência, que sinalizará uma mudança para os direitos humanos corporativos, devem ser usados para garantir que um padrão ambicioso seja estabelecido com impactos tangíveis para os trabalhadores. Este relatório fornece novas evidências da necessidade urgente de uma ação voluntária a ser reforçada com requisitos regulamentares robustos para que as empresas identifiquem os riscos dos direitos humanos e previnam abusos.
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