Implementação – Instrumentos e exemplos

"Direitos Humanos e Empresas: desafios e oportunidades [São Paulo, Brasil, 3 de abril de 2014]", Grupo de Direitos Humanos e Empresas da Direito GV, 2 Apr 2014

"Quando negócios não são apenas negócios: as corporações multinacionais e os direitos humanos", John Gerard Ruggie

"Boa Conduta de Negócios - Implementação dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos" [Reino Unido], Secretário de Estado Britânico dos Negócios Estrangeiros e dos Assuntos da Commonwealth, 4 Sep 2013

"Como usar os Princípios Orientadores para Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas para pesquisa e incidência: Um guia para organizações da sociedade civil", SOMO, CEDHA e Cividep India, Agosto 2013

"Jan Klawitter: a implantação dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas – a experiência da empresa Anglo American", Jan Klawitter, Anglo American & Luke Wilde, twentyfifty, Business Fights Poverty blog, 28 de junho de 2013

"O Que os Executivos Necessitam Saber (e Fazer) sobre os Direitos Humanos", Anthony Ewing, Faculdade de Direito de Columbia & Logos Consulting Group, fevereiro de 2013

"Porque os direitos humanos são importantes: um guia de referência para integrar os direitos humanos dentro das comunidades e no trabalho de desempenho social da Rio Tinto", Rio Tinto, Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), Sustainable Minerals Institute at The University of Queensland, janeiro 2013

"Responsabilidade social corporativa e o respeito aos direitos humanos", Human Rights and Business Dilemmas Forum (Maplecroft e Pacto Global das Nações Unidas), 2013

"O Respeito aos Direitos Humanos Dentro das Cadeias de Valor Global: Relatório da Oficina N° 2 da Shift, Outubro de 2012", Shift, janeiro 2013

"A devida diligência em Direitos Humanos: O Papel dos Estados", Professor Olivier De Schutter, Professora Anita Ramasastry, Mark B. Taylor e Robert C. Thompson, dezembro de 2012

"Incorporando Respeito aos Direitos Humanos nas Operações Empresariais: Relatório No. 1 do Escritório da Shift", Shift, junho de 2012

"Perguntas mais Frequentes sobre Direitos Humanos e Práticas Empresariais Responsáveis", Grupo Adidas, julho de 2011 

”Empresas e Direitos Humanos: como colocar os princípios da ONU em prática?”, Conectas Direitos Humanos, 10 de janeiro de 2013 

”Empresas e Direitos Humanos Parâmetros da ONU Para Proteger, Respeitar e Reparar”, Conectas Direitos Humanos, março de 2012

”Resumo do manual-KIT da NomoGaia – ‘Human Rights Impact Assessment- HRIA’”, Nomogaia, novembro de 2012

"Maus Companheiros: Evitando Cumplicidade na Violação dos Direitos Humanos", Faris Natour, Peter Nestor, BSR, 13 de dezembro de 2011

”Empresas e Direitos Humanos na Perspectiva do Trabalho Decente– Marco de Referência”, Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, novembro de 2011

"Empresas devem ir além da obrigação legal para evitar violações de direitos humanos, diz Navi Pillay", 5 de dezembro de 2012

"GT Empresas e Direitos Humanos realiza pesquisa sobre mecanismos de reclamação", Instituto Ethos, 5 de fevereiro 2013

"Documento de trabalho da A4ID: «Implementação dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos pelas Sociedades de Advogados»" ,  Advocates for International Development (A4ID), Traduzido pela RR Donnelley - Global Translation Services, novembro de 2011

”Direitos das Crianças e Princípios Empresariais", Projeto salvar as crianças, Pacto Global da Organização das Nações Unidas, UNICEF, 12 de março de 2012

”Transformando dor em Esperança - Defensoras e Defensores dos Direitos Humanos nas Américas", Anistia Internacional, 2012

”Direitos Humanos e Democracia no Mundo: Relatório sobre a ação da UE em 2011”, União Europeia, junho de 2012

Receba RSS dos resultados

Histórias e componentes discutidos nessa respectiva área in this in-depth are

Artigo
4 September 2013

Boa Conduta de Negócios - Implementação dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos [Reino Unido]

Autor: Secretário de Estado Britânico dos Negócios Estrangeiros e dos Assuntos da Commonwealth

Boa Conduta de Negócios-Implementação dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos…O Governo está convicto de que a promoção de negócios e o respeito aos direitos humanos devam caminhar lado a lado. O...

Leia mais

Artigo
28 June 2013

[DOC] Jan Klawitter: a implantação dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas – a experiência da empresa Anglo American

Autor: Jan Klawitter, Anglo American & Luke Wilde, twentyfifty, Business Fights Poverty blog

Neste artigo, Jan Klawitter [JW], Gerente de Relações com o Governo na empresa Anglo American, fala com Luke Wilde [LW], diretor da empresa twentyfifty ltd., sobre o que – se há efetivamente algo – uma empresa líder como a Anglo American está...

Leia mais

Artigo
5 February 2013

GT Empresas e Direitos Humanos realiza pesquisa sobre mecanismos de reclamação

Autor: Instituto Ethos

[O] Grupo de Trabalho Empresas e Direitos Humanos, liderado pelo Instituto Ethos, está realizando uma pesquisa on-line sobre os interesses das empresas em relação ao tema “Mecanismos de reclamação para a gestão sobre os direitos humanos”...Todas as...

Leia mais

Artigo
1 February 2013

[DOC] O Que os Executivos Necessitam Saber (e Fazer) sobre os Direitos Humanos

Autor: Anthony Ewing, Escola de Direito de Columbia & Logos Consulting Group

“Proteger, Respeitar e Reparar” é uma frase que muitos mais executivos irão ouvir e solicitados a explicar nos próximos anos. Se você for, ou se aconselha, um desses executivos, existem dez coisas que necessita saber (e fazer) sobre direitos humanos:...

Leia mais

Artigo
1 January 2013

[DOC] O Respeito aos Direitos Humanos Dentro das Cadeias de Valor Global: Relatório da Oficina N° 2 da Shift, Outubro de 2012

Autor: Shift

Nos dias 18 e 19 de outubro de 2012, a Shift realizou a segunda de uma série de oficinas com líderes empresariais...As oficinas fazem parte do Programa de Aprendizagem Empresarial da Shift, que tem por objetivo o apoio à implantação dos Princípios...

Leia mais

Artigo
1 January 2013

[DOC] Porque os direitos humanos são importantes: um guia de referência para integrar os direitos humanos dentro das comunidades e no trabalho de desempenho social da Rio Tinto

Autor: Rio Tinto, Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), Sustainable Minerals Institute at The University of Queensland

Sabemos que nossas decisões e ações, inadvertida ou deliberadamente, podem resultar em impactos humanos negativos. Reconhecemos também que respeitar os direitos humanos é um processo contínuo, o qual sempre nos esforçaremos para aprimorar. Estamos...

Leia mais

Artigo
5 December 2012

Empresas devem ir além da obrigação legal para evitar violações de direitos humanos, diz Navi Pillay

Dirigindo-se ao fórum global que trata dos impactos dos negócios sobre os direitos humanos, a Alta Comissária da ONU para os Direitos Humanos, Navi Pillay, pediu...aos delegados que estejam preparados para agir acima dos padrões legais quando se trata...

Leia mais

Artigo
1 December 2012

[DOC] A devida diligência em Direitos Humanos: O Papel dos Estados

Autor: Professor Olivier De Schutter, Professora Anita Ramasastry, Mark B. Taylor e Robert C. Thompson

Este relatório é o ponto culminante de uma série de Consultas com advogados e acadêmicos de todo o mundo sobre a questão de como os Estados já utilizam regulações de devida diligência na garantia de que a postura das empresas responda às expectativas...

Leia mais

Artigo
1 November 2012

[DOC] Resumo do manual-KIT da NomoGaia – “Human Rights Impact Assessment- HRIA”

Autor: Nomogaia

Este manual-KIT que chamamos de “HRIA”, em ingles, (Human Rights Impact Assesment), é um programa criado para profissionais interessados em realisar “Avaliação dos Impactos dos Direitos Humanos Corporativos”. Este manual-KIT tem um processo de quatro...

Leia mais

Artigo
1 June 2012

[DOC] Incorporando Respeito aos Direitos Humanos nas Operações Empresariais: Relatório No. 1 da Oficina da Shift

Autor: Shift

Nos dias 12 e 13 de junho de 2012, a Shift realizou a primeira de uma série de oficinas programadas com líderes empresariais, ciceronadas juntamente à Iniciativa para Responsabilidade Social Corporativa da Harvard Kennedy School. As oficinas formam...

Leia mais