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Artigo

12 Dez 2019

Author:
Gabinho, Télégramme 220 (Togo)

Afrique: Le développement des activités minières n'a pas permis d'améliorer les conditions de travail dans le secteur, selon des organisations syndicales

"L’amer constat des participants : « L’essor du développement de l’activité minière n’est malheureusement pas accompagné de l’amélioration des conditions de travail »", 11 décembre 2019

...les représentants des Organisations partenaires des syndicats et fédérations nationales des mines de 9 pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (Burkina, Sénégal, Togo, Guinée, Niger, Rwanda, RDC, Cameroun, Mauritanie)...ont échangé et évalué « les résultats du programme continental mines 2017-2019 qui était axé sur l’organisation et la syndicalisation des travailleurs du secteur des mines, la mise en place de cadres de dialogue social et la résolution ou la réduction des conséquences sur l’environnement et des populations locales par l’action des entreprises minières », aussi, « les résultats de l’étude réalisée en 2018/2019 sur les conditions de travail dans le secteur minier en dans les pays d’Afrique de l’Ouest et centrale », élaboré « un document de positionnement et de plaidoyer auprès des autorités nationales et supranationales » et enfin identifié « des nouveaux défis et proposer des priorités stratégiques avec les grandes lignes d’actions à mener »...


Amer a été le constat des participants à cette rencontre. Entre autres constats faits par ces derniers, on en retient que « l’essor du développement de l’activité minière qui n’est malheureusement pas accompagné de l’amélioration des conditions de travail, de vie ni d’un dialogue fructueux et inclusif », « le nombre important des travailleurs de l’économie informelle dont les conditions de travail ne cessent de se dégrader », « les progrès néanmoins enregistrés grâce à l’initiative de certaines organisations syndicales » et que « l’existence d’instruments juridiques nationaux et internationaux de base et d’orientation sur l’exploitation minières dont certains sont ignorés et/ou non appliquées »...


Au terme des travaux, des recommandations ont été formulées aussi bien aux organisations syndicales qu’aux gouvernements des pays représentés et aussi aux employeurs…