…[Los cerca de 3,700 afiliados al] sindicato de Carrefour…eligieron por voto secreto los delegados de cada tienda…[L]a presentación del pliego de peticiones…ocurrirá la primera semana de marzo y posibilitará que las directivas de Carrerfour…se sienten a negociar las condiciones salariales y laborales de sus trabajadores…[Este] sindicato…surgió como consecuencia de la implementación en Colombia del acuerdo que a nivel mundial Carrefour tiene con UNI Sindicato Global...Colombia era el único país en el que las y los trabajadores de Carrefour carecían de organización sindical…Por el acuerdo con UNI, Carrefour se comprometió a generar condiciones para el Diálogo Social y respetar los Convenios 87, 98 y 135 de OIT…”…El de Carrefour es uno de los 48 acuerdos globales que UNI ha firmado hasta el momento. En Colombia tiene otros acuerdos en empresas como Kimberly, Securitas, Quarz, Telefónica y Zara (parte de Inditex). Y tiene redes sindicales globales en Casino (almacenes Éxito), Ripley, Falabella y Prosegur. En todos éstos aspira a que se respeten en forma contundente las normas básicas de OIT y se puedan generar procesos similares al de Carrefour.