4 jun 2024
Gulf: Nepali workers driven to migrate amid climate crises experience dangerous conditions after arrival as cos. fail to protect them from heat
Resumo
Data informada: 4 jun 2024
Localização: Arábia Saudita
Empresas
HungerStation (part of Delivery Hero) - Other Value Chain Entity , Al Saeed General Contracting - EmployerAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Entrega Expressa , Men , Unknown migration status )Temas
Mobilidade restrita , Salário abaixo da linha da pobreza , Acesso a medicamentos , Access to Non-Judicial Remedy , Intimidação e Ameaças , Servidão por dívida , Metas excessivas de produção , Enfermidades , Danos , Saúde e Segurança Ocupacional , Taxas de Recrutamento , Direito à AlimentaçãoResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: The company did not respond to Migration-Rights.Org
Tipo de fonte: News outlet
Resumo
Data informada: 4 jun 2024
Localização: Quatar
Empresas
Red Links Construction - EmployerAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Construção Civil , Men , Unknown migration status )Temas
Reasonable Working Hours & Leisure Time , Benefício Negado , Enfermidades , Exposição ao calor , Saúde e Segurança Ocupacional , Acesso a medicamentos , Metas excessivas de produção , Acesso à Água , Taxas de RecrutamentoResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: The company did not respond to Migrant-Rights.Org
Tipo de fonte: News outlet
Resumo
Data informada: 4 jun 2024
Localização: Arábia Saudita
Empresas
Saudi Aramco - Other Value Chain Entity , Al Rashid Trading & Contracting - Employer , Public Investment Fund - Other Value Chain EntityAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Construção Civil , Men , Unknown migration status )Temas
Reasonable Working Hours & Leisure Time , Intimidação e Ameaças , Exposição ao calor , Saúde e Segurança Ocupacional , Enfermidades , Trabalho Irregular , Substituição de contratosResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: The companies did not respond to Migrant-Rights.Org
Tipo de fonte: News outlet
Resumo
Data informada: 4 jun 2024
Localização: Arábia Saudita
Empresas
Arabian Decoration - EmployerAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Varejo , Men , Unknown migration status )Temas
Mortes , Saúde e Segurança Ocupacional , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Access to Non-Judicial Remedy , Exposição ao calorResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: The company did not respond to Migrant-Rights.Org.
Tipo de fonte: News outlet
Resumo
Data informada: 4 jun 2024
Localização: Arábia Saudita
Empresas
Saudi Aramco - Other Value Chain Entity , Larsen & Toubro - Employer , Public Investment Fund - Other Value Chain EntityAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Construção Civil , Men , Unknown migration status )Temas
Saúde e Segurança Ocupacional , Enfermidades , Acesso a medicamentos , Access to Non-Judicial Remedy , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Exposição ao calorResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: Migrant-Rights.Org contacted both companies. Neither responded.
Tipo de fonte: News outlet
Resumo
Data informada: 4 jul 2024
Localização: Quatar
Empresas
Al-Wakeel Trading & Contracting - EmployerAfetados
Total de pessoas afetadas: Número desconhecido
Trabalhadores migrantes e imigrantes: ( Número desconhecido - Nepal , Construção Civil , Men , Unknown migration status )Temas
Saúde e Segurança Ocupacional , Danos , Taxas de Recrutamento , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Servidão por dívidaResposta
Resposta solicitada: Sim, por Journalist
Medidas tomadas: Upendra spent two years at the Rumailah Hospital, struggling to survive. In 2021, he was sent home on a stretcher. Now, he spends days in a wheelchair and nights lying in a bed, unable to speak and identify people. The company did not respond to Migrant-Rights.Org.
Tipo de fonte: News outlet
““From Frying Pan to Fire”: From Climate-Stricken Villages in Nepal To Extreme Heat in Gulf, Workers Risk Lives for Livelihoods”
Driven from their fields by increasingly erratic weather patterns … more Nepali farmers are migrating in search of new livelihoods. But their escape from one climate disaster lands them in another, with rising temperatures in the Gulf…
Ramesh Yadav had never experienced extreme heat until he arrived in Saudi Arabia…
…Ramesh headed to Saudi to work for … Aramco…
…Ramesh works at Aramco’s gas plant through L&T Hydrocarbon…
…he was told by the recruitment firm that he would be directly employed … But when he arrived in the Kingdom, he ended up with a labour supplier called Al-Rashid Trading & Contracting Company…
Bishal Mandal delivers Hunger Station food…
Because of the difficult job and unbearable weather, he has fallen sick many times…
…his employer, Al Saeed General Contracting, refused to pay for medicine. ..
…His company, Red Links Construction, forced him to work 12 hours a day outdoors…
Upendra met his misfortune within four months of starting work for Al Wakeel Trading and Contracting…
Sabir’s employer, Arabian Decoration Est., didn’t explain his cause of death to the family, …
[Migrant-Rights.Org contacted all companies named in the article for comment. No companies responded]