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Privação da liberdade de expressão Cumplicidade Espancamento e Violência Desaparecimentos Prisão Arbitrária Privação da liberdade de ir e vir Tortura e Maus-tratos Estupro e Abuso Sexual Genocídio Tráfico de pessoas Discriminação/Diversidade: geral Discriminação por Posicionamento Político Discriminação Racial/ Étnica/ Origem Mudanças Climáticas Mulheres Desinvestimento Sanções Investimento Socialmente Responsável e Engajamento dos Acionistas Acordos e política de investimento intern. Trabalho: geral Trabalho Infantil Trabalho Forçado e trabalho análogo à escravidão Trabalho Prisional Assuntos de Segurança e Zonas de Conflito: geral Acesso à Informação Privacidade Religião: geral Cadeia de Suprimentos Associação do Trabalho Justo SA8000 Boicotes Censura Vigilância Câmara de Comércio da União Europeia na China Funcionários Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU Convenção de Genebra/ Direito Internacional Humanitário Instrumentos da Organização Internacional do Trabalho Objetivos de Desenvolvimento Sustentável/Objetivos de Desenvolvimento do Milênio da ONU Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança do Clima União Europeia Organização Internacional do Trabalho (OIT) Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos Conselho de Direitos Humanos da ONU União Europeia & Parlamento Europeu Autoridades Locais e Estaduais Instituições Nacionais de Direitos Humanos (NHRI) Investimento Chinês no Exterior Diligência Obrigatória de Direitos Humanos (mHRDD) Auditorias Sociais Esforços de Direitos Humanos Responsabilidade Criminal Empresarial Condições de vida precárias/inadequadas Forced Relocation BHRRC Project: Weekly Update Horas extras obrigatórias Ownership of Property & Possessions Economic, Social, and Cultural Rights Grupos Religiosos Meio ambiente limpo, saudável e sustentável Grupos raciais, de casta e étnicos Saúde pessoal Comércio Certification Monitoramento de direitos humanos Políticas da empresa Company Advances on Human Rights Guidelines by NGOs Corporate Legal Accountability Ações judiciais e regulatórias Condições de trabalho Right to Unionisation Trabalho Irregular Desenvolvimentos legislativos Transição justa