abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Esta página não está disponível em Português e está sendo exibida em Spanish

Artigo

1 Fev 2010

Author:
CGEM

[PDF] Confédération Générale des Entreprises du Maroc - Carta de responsabilidad social [Marruecos]

En calidad de miembros de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc…nos comprometemos especialmente…respetar la libertad de asociación…prevenir todas las formas de discriminación y promover la igualdad de oportunidades…prohibir el trabajo de los niños menores de 15 años, promover la negociación colectiva, prevenir los conflictos laborales y poner los medios necesarios para resolverlos de forma pacífica…garantizar a todos los colaboradores condiciones de higiene y de seguridad que sean, al menos, conformes con la legislación vigente y…infraestructuras sanitarias decentes, cumplir estrictamente la legislación sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales…anticipar y atenuar los daños accidentales causados al medio ambiente, a la seguridad o a la salud…Aplicar los siguientes criterios de compra…la protección de la seguridad de sus asalariados, el respeto de la edad mínima de acceso al empleo.

Linha do tempo