abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeblueskyburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfilterflaggenderglobeglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalitywebwhatsappxIcons / Social / YouTube

Материал доступен на следующих языках: English

Статья

7 Авг 2019

Автор:
oc-media.org

Грузия: Железнодорожники увольняются с работы после неудачных переговоров о повышении зарплаты

См. все теги Обвинения

Железнодорожные рабочие массово увольняются после несанкционированной забастовки в центре Грузии, 8 августа 2019

Шестьдесят строителей железной дороги международной компании в регионе Шида Картли в центральной Грузии оставили свою работу после безуспешного требования повышения зарплат.

Увольнение последовало за короткой несанкционированной забастовкой накануне.

Рабочие покинули строительство в муниципалитете Хашури после неудачных переговоров со своим работодателем, China Railway 23rd Bureau Group («23–е бюро китайской железной дороги»).

Они работали на строительстве железнодорожного тоннеля в селе Квишхети. Туннель является частью проекта модернизации железнодорожной линии Восток-Запад, начатого Грузией в 2010 году.

Гиа Мчедлишвили, 55–летний специалист-подрывник, рассказал OC Media, что компания «не предлагала никаких компромиссов по зарплатам» во время переговоров 6 августа, после которых «все 60 рабочих» решили уволиться...

5 августа несколько рабочих пожаловались профсоюзу то, что у них не было копий их трудовых договоров и не было переводчика для общения с руководством компании.

«23–е бюро» в своем заявлении утверждает, что дневная зарплата рабочих, «куда входят также бонусы и оплата за сверхурочные часы», «намного выше», чем просили рабочие.

Они также утверждают, что предложили рабочим на выбор несколько схем повышения зарплаты, но так и не пришли к соглашению.

Компания не уточнила подробности...

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.