abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Статья

9 Июн 2016

Автор:
Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека

Ежеквартальный Бюллетень о Корпоративной правовой подотчетности - Выпуск 20, Июнь 2016

Мы рады представить в новом оформлении наш Ежеквартальный бюллетень о корпоративной правовой подотчетности, направленный на ежеквартальное освещение важных вопросов и событий. Портал о Корпоративной правовой подотчетности на нашем вебсайте предоставляет объективную и конкретную информацию относительно судебных дел против компаний, в которых предполагаемо были нарушены права человека...

Ключевые события квартала: Привлечение финансовых учреждений к ответственности за нарушения прав человека... Компании, желающие профинансировать проекты или расширить свою деятельность полагаются на доступ к капиталу частных банков и многосторонних спонсоров, таких как Группа Всемирного банка и новых развивающихся рыночных институтов. В ходе нашей работы в аспекте корпоративной правовой подотчетности, чаще всего мы встречаем судебные иски против предприятий, непосредственно занимающихся вредоносной деятельностью. Недавний судебный процесс фокусируется на роли финансовых учреждений в случаях нарушений....Эти случаи (и другие, представленные на нашем сайте) демонстрируют негативное воздействие финансовых институтов, которое они могут оказывать, если не принимают во внимание права человека при принятии инвестиционных решений. Стратегические судебные дела, стремящиеся привлечь эти институты к ответственности за свои инвестиции в случаях, когда их финансирование дает возможность нарушению прав человека, будут способствовать повышению осведомленности людей в финансовом сообществе и поощрять их пересмотреть то, как они оценивают риски в новых инвестициях. Если источники финансирования проектов с негативными воздействиями на права человека истощатся, компании должны будут уделять больше внимания воздействию на права человека. Осознание этого может быть особенно полезным для Азиатского банка инфраструктурных инвестиций (АБИИ), поскольку он начинает свою работу в качестве ключевого игрока в финансировании проектов по развитию на территории всей Азии.

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.