abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Отчет

13 Ноя 2023

Автор:
By International Labour Organization (Switzerland)

Progress report on the technical cooperation programme between the Government of Qatar and the ILO

During the first phase of the technical cooperation programme between the Government of Qatar and the ILO (2018-2021), an annual progress report was presented to the ILO Governing Body (GB) at its November sessions in 2018, 2019, and 2020…

Although this second phase does not require formal annual reporting to the GB, it was agreed that the annual progress report continue to be published in the same format to present the key developments and priorities, and keep interested parties informed about the broad scope of the work under way. The following annual progress report covers the period from November 2022 to October 2023 – but primarily focuses on 2023.

As this is the last annual progress report of Phase 2 of the technical cooperation programme, some of its sections also provide a summary of the progress made over recent years, and point to the remaining challenges. Detailed information on activities from 2018-2022 is available in the previous annual reports, all accessible on the ILO Qatar website.

The report covers progress on the programme’s priorities under its four pillars:

  • Pillar 1. Labour Market and Labour Migration Governance
  • Pillar 2. Enforcement of Labour Law and Access to Justice
  • Pillar 3. Workers’ Voice and Social Dialogue
  • Pillar 4. International Cooperation and Exchange of Experience…

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.