«Защита, соблюдение и средства правовой защиты» — это фраза, которую в течение следующих нескольких лет услышит все большее количество управленцев, и перед ними возникнет необходимость ее объяснять. Если Вы являетесь руководителем или советником руководителя компании, вот десять пунктов, касающихся соблюдения прав человека, которые Вы должны знать и выполнять: 1)Обязанности компаний, связанные с соблюдением прав человека, шире соблюдения правовых норм…2) Проанализируйте весь спектр деятельности и деловых отношений вашего предприятия с точки зрения всех прав человека...3) Разработка стратегии соблюдения прав человека…4) Инвестиции в обеспечение должной заботы о правах человека (due diligence)…5) Действия на основании результатов оценки…6) Отслеживайте качество соблюдения вашим предприятием прав человека и информируйте о результатах вашей работы…7) Следите за тем, чтобы инициативы предприятия в области соблюдения прав человека содержали эффективные механизмы рассмотрения жалоб…8) Рамки ООН и Руководящие принципы уже стали de facto нормой в области прав человека для предприятий и заинтересованных сторон…9) Заинтересованные стороны будут использовать Рамки ООН и Руководящие Принципы для того, чтобы ваше предприятие могло отчитываться о соблюдении им прав человека…10) Обращайте внимание на то, как правительства и предприятия связывают принципы Рамочной программы ООН «Защита» и «Соблюдение».