В настоящем докладе обобщаются выводы, вытекающие из ответов на разосланный корпорациям в 2013 году вопросник, касающийся Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Опрос, проводившийся с помощью этого вопросника, преследовал следующие три це-ли: 1) получить представление о прогрессе, достигнутом в деле распростране-ния Руководящих принципов среди бизнес-сообщества; 2) выяснить, чем может быть мотивировано применение этих принципов коммерческими предприятия-ми и с какими проблемами они могут столкнуться; и 3) понять, какая поддержка необходима бизнесу в связи с реализацией принципа корпоративной ответственности за соблюдение прав человека.