Настоящий Инструмент для оценки организационного потенциала (OCAI) предназначен для того, чтобы помочь в оценке и усовершенствовании организационного потенциала компании, а также регулировать ее воздействие на права человека…OCAI состоит из анкеты для самооценки, содержащей 22 вопроса, относящихся к основным элементам корпоративной ответственности, заключающейся в соблюдении прав человека, указанных в Руководящих принципах ООН. Обязанность предприятий соблюдать права человека – это стандарт всеобщего ожидаемого поведения для всех предприятий, независимо от их размера и места расположения. Инструмент помогает внести ясность и обеспечивает подход, в рамках которого предприятия могут внедрять первые два Принципа Глобального договора ООН.