"В Беларуси каждая шестнадцатая вакансия содержит дискриминационные требования – чаще всего это дискриминация по возрасту"

Проведенное в Беларуси исследование рынка труда показало, что каждая шестнадцатая вакансия содержит дискриминационные требования, сообщила председатель правления МОО "Гендерные перспективы" Ирина Альховка. "В Беларуси соискатели при поиске работы чаще всего сталкиваются с дискриминацией по возрасту. В 6% всех объявлений о вакансиях были найдены дискриминационные требования по полу, возрасту или внешним данным", - рассказала И.Альховка...Такие данные...получены в ходе исследования рынка труда, проведенного международным общественным объединением "Гендерные перспективы" в конце 2016 года. Всего было проанализировано 5221 объявление о приеме на работу, при этом 315 из них, или 6%, содержали требования дискриминационного характера. Чаще всего – 82% - это были факты дискриминации по возрасту...И.Альховка констатировала, что о равенстве оплаты труда мужчин и женщин говорить пока не приходится.