abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на French

Статья

21 Сен 2020

Автор:
Rose Nicolas, Ouest-France

Chine : H&M annonce cesser toute relation commerciale avec un producteur accusé de travail forcé

« H & M plus éthique ? Il va falloir le prouver », 9 septembre 2020.

H & M a annoncé, ce mardi 15 septembre, stopper toute relation avec le fabricant chinois de fil Huafu, incriminé dans le travail forcé des Ouïghours. Le géant suédois du prêt-à-porter s’est également engagé à ne plus se fournir en coton venant de la province du Xinjiang, plus grande zone de production de coton chinoise, où les associations ne cessent de dénoncer l’existence de camps d’internement de personnes issues de cette minorité musulmane. Fin juillet, le collectif Éthique sur étiquette lançait, avec 180 organisations dans le monde, un appel aux marques et distributeurs d’habillement pour mettre fin au travail forcé des Ouïghours.

Entretien avec Nayla Ajaltouni, coordinatrice du collectif Ethique sur étiquette.... C’est une bonne nouvelle, qui est le résultat d’une pression citoyenne. Maintenant, c’est vrai qu’H & M est le champion de la communication tous azimuts, et pour que cette annonce soit crédible, il faut qu’ils donnent des gages de ce désengagement....

Malheureusement, l’actualité nous montre que les valeurs soi-disant éthiques n’ont pas de traduction dans les faits. Les scandales se succèdent, et les multinationales ne font pas évoluer leur modèle. Tant que la loi ne les sanctionne pas, elles temporisent, en multipliant les communications et en réagissant aux scandales pour protéger leur image. Il y a un début de changement dans les mentalités, mais il faut accélérer le rythme et enrayer les violations des droits humains...

Part of the following timelines

China: 83 major brands implicated in report on forced labour of ethnic minorities from Xinjiang assigned to factories across provinces; Includes company responses

China: 83 major brands implicated in report on forced labour of ethnic minorities from Xinjiang assigned to factories across provinces; Includes company responses

China: Mounting concerns over forced labour in Xinjiang

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.