abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

15 Сен 2022

Автор:
Primark

Myanmar: Primark announces move towards responsible exit following evidence of 'significant deterioration' since military takeover

"SOURCING FROM MYANMAR", 15 September 2022

[...]

The situation in Myanmar is extremely concerning and very complex, with international stakeholders – including governments and unions – holding differing views as to the best course of action for the garment sector.

Throughout this challenging time, we have leveraged the strength of our ethical audit programme, longstanding relationships and partnerships on the ground to monitor for compliance with our Code of Conduct, facilitated by our own team in Yangon. However, given the unpredictability of the environment, we determined that any decision regarding the future of our business in the country would be further guided by the Ethical Trade Initiative (ETI)’s independent, evidence-based assessment on human rights and responsible business conduct within the country...

The ETI report makes for very difficult reading and shows there has been a significant deterioration in the situation in Myanmar. This poses significant challenges to our ability to ensure the standards we require to protect the safety and rights of the people who make our clothes and products.

In light of this, we believe our only option is to begin working towards a responsible exit from the country. In what remains a highly complex, dynamic and unpredictable situation, we will manage this exit in close collaboration with our partners and stakeholders in Myanmar and internationally, following the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.

We will continue to monitor for compliance with our Code of Conduct as we work through this, and as an immediate priority, we are looking at what additional measures we can put in place to support workers in our supplier factories through this interim period.

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.