abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Эта страница недоступна на Русский и отображается на English

Статья

24 Ноя 2020

Автор:
Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise

Participants in CORE listening tour agree that Canadian companies must improve practices to identify, address & remedy human rights abuses

As the starting point for our work, we launched a consultation process in May 2019 to hear from our public, private, and plural stakeholders regarding our mandate... The listening tour involved conversations with over 200 domestic and international stakeholders... Shared perspectives:

  • Canadian companies can and must improve practices to identify, address, and remedy human rights abuses linked to their operations...
  • It is important to keep individuals and communities safe and prevent harm--in general, but also in the context of a CORE review...
  • The need to clarify CORE’s unique role, how it is different from other bodies... All three stakeholder groups were unsure about what CORE is mandated to do, and how we are different from other bodies, such as the National Contact Point.

Differing perspectives:

  • Whether voluntary measures are sufficient or stronger measures are needed.
  • Whether dialogue/mediation is an effective means for resolving human rights issues.
  • Balancing protections for complainants and others through anonymity while preventing potential harms from unfounded claims against companies...

... Our private stakeholders preferred voluntary, industry-led approaches to encourage respect for human rights. They preferred dialogue and mediation as a means for resolving human rights issues. By contrast, our plural and some of our public stakeholders were vocal that voluntary approaches are not working, and that stronger mechanisms are needed to encourage respect for human rights and responsible business conduct. Options offered included legislation, financial measures, mandatory disclosures, and due diligence requirements.

Хронология

Информация о конфиденциальности

Этот сайт использует cookie и другие технологии веб-хранения. Вы можете указать свои параметры конфиденциальности ниже. Изменения вступят в силу немедленно.

Для получения дополнительной информации о нашем использовании веб-хранилища, пожалуйста, обратитесь к нашему Политика использования данных и файлов cookie

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

Аналитические файлы cookie

ON
OFF

Когда вы заходите на наш веб-сайт, мы используем Google Analytics для сбора информации о вашем посещении. Принятие этого файла cookie позволит нам получить более подробную информацию о вашей навигации на сайте и улучшить то, как мы отображаем информацию. Вся аналитическая информация является анонимной, и мы не используем ее для вашей идентификации. Google предоставляет opt-out Google Analytics для всех популярных браузеров.

Рекламные файлы cookies

ON
OFF

Мы делимся новостями о бизнесе и правах человека через платформы третьих сторон, включая социальные сети и поисковые системы. Эти файлы cookie помогают нам понять эффективность этих реклам.

Ваши настройки конфиденциальности для этого сайта

Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии веб-хранения, чтобы улучшить ваш опыт, помимо работы необходимых основных функций.