[翻译由企业责任资源中心提供]

《中亚人民如何推动中国企业本土化》，2021 年 10 月 15 日

摘要

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中国企业已经开始回应这样的需求。通过在当地和中国对中亚工人提供培训以解决技能短缺问题，中国企业本地雇员的比例稳步增加。他们还与当地社区建立联系，尝试为他们的海外业务获得社会许可。中国政府也开始效法，之前都是与单个公司达成专门协议，现在政府开始开发更正式的工业化和职业技能提升合作协议。

目前看来，这些措施的效果好坏参半。中亚的很多中国企业都在雇用更多当地人。然而，这些企业与该地区经济的结合越紧密，就越容易陷入地方性腐败和政治斗争的泥沼中。最新的民意调查数据显示，当地公众对中国的负面情绪越来越强烈。

中国企业正在以各种方式回应当地人民对其日益高涨的期待和要求。华盛顿和其他地方的外部观察人士关于中国在中亚的“一带一路”基础设施投资的观点已经过时，并不能反映中国企业和中国政府是如何回应当地需求的。任何由西方提议的关于“一带一路”倡议的替代方案都需要考虑这一点。……