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内容有以下的语言版本: English, 繁體中文

文章

18 十一月 2024

作者:
China Labor Watch

劳工组织呼吁责任商业联盟成员强化工人权益保障和供应链尽责管理机制

[翻译由企业责任资源中心提供]

“致责任商业联盟成员的公开信”,2024年11月18日

在责任商业2024年度会议于11月18日召开之际,我谨提请各位关注一些重要问题,这些问题直接反映了为贵公司生产线服务的工人们所面临的现实状况。我真诚地希望各位能认真考虑以下三点,并以此次会议为契机,重申对工人权利以及推动贵公司发展的劳动者福祉的承诺。

首先,工人、社区组织及人权倡导团体已多次曝光责任商业联盟成员公司供应链中长期存在的人权风险及强迫劳动问题。近期报告表明,责任商业联盟成员供应商的工人仍面临恶劣的工作条件、不足的工资,以及有限的安全保障……我呼吁各位推动责任商业联盟实施以工人为核心、注重实际成效的尽责管理,而非继续依赖当前以投入为主导的方法。

其次,目前审计的具体发现、执行流程及合规性报告尚未向公众公开,导致外界难以监督……我敦促各位推动责任商业联盟公开发布供应链评估过程的结果、审计发现及相关方法……

第三,当上述问题在责任商业联盟成员的供应链中持续存在时,表明现有标准及其执行流程仍有改进的空间……我敦促各位确保责任商业联盟的努力能够推动实质性变革,而不是沦为宣传“道德实践”的品牌营销工具……

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