太平洋上塞班岛的劳工问题…再次成为头条新闻…这一次，劳动剥削的受害者是来自中国的建筑工人。…北马里亚纳群岛联邦的立法委员……授予香港帝国太平洋国际公司修建一家赌场酒店的独占许可。帝国太平洋公司随后雇佣了大批中国建筑公司… 

一些公司强迫工人每天工作13个小时，没有节假日；公司仅支付最低工资，还供应生虫的饭菜。工人的居住条件非常差，护照被公司没收。工人的受伤率远高于平均水平，数名工人因工死亡。为了隐瞒使用非法劳工的问题，这些公司不让工人去医院接受治疗……

在应对措施中有一些积极的因素…职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）起诉这些中国公司犯有数十项“严重违法”行为。…司法部就非法雇佣劳工和将中国移民带入美国境内对公司经理发起刑事诉讼。…美国劳工部已与四家中国建筑公司达成和解协议，要求他们向2400多名工人支付拖欠工资和违约赔偿金1390万美元。…从法律角度而言，美国劳工部与上述公司达成的和解协议中有一项特别重要的条款，即要求建筑公司报销工人们在中国支付的招聘费…

此次塞班事件的结局并不完美。虽然中国工人得到了一些补救，但替代他们的工人也受到了虐待…制衣行业的教训也适用于此：切实的改变需要在供应链的顶端实现问责…