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缅甸: 据称为联想箱包供货的工厂的工人报告多起侵犯劳工权利事件
[翻译由企业责任资源中心提供]
“宜昌手袋（Yichang Handbag ）(缅甸)制衣厂有侵犯工人的权利的行为”，2024年4月3日
在宜昌手袋(缅甸)背包缝制厂，合同工不被允许享受休假。
这家工厂雇佣了大约500名工人缝制联想（Lenovo）品牌的包袋。
工人说: “违规行为包括病假和事假。因为生活条件恶劣，我去了社会保障诊所，诊所给了我病假，但是工厂不给我每日津贴。如果有紧急情况，我请了事假，每日津贴从5800缅元减少到20,000缅元，这对工人来说是一个损失。”
这位工人表示工作场所的饮用水不干净，厕所不干净，医疗室里没有药物，所以如果工作场所有轻伤发生，甚至连一块创可贴都没有。
工作时间是从上午8:00到下午6:30，如果订单很重要，我必须工作到晚上8:00至12:00。
这名工人说“如果(他们)要求加班，(他们)不会提前告诉你。”
这名工人解释说，一条包括主管在内的50人的机器生产线，设定为每小时缝制130个袋子，他们正在10个小时内缝制1300个袋子(包括2个小时的加班时间)。
主管们说脏话，并且当他们要指标的时候说话粗鲁。
临时工被迫在工作场所工作，已经工作了3个月的临时工得不到确认和任命，工人们经常被解雇。
（通过谷歌翻译翻译）