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民权申诉称抖音国际版因黑人员工直言不讳指出其工资较低和被称为“黑蛇”等种族歧视行为而解雇了他们，2023年9月21日

抖音国际版（TikTok）母公司字节跳动被前黑人雇员指控存在种族歧视及打击报复行为。在向美国民权执法部门提交的诉状中，他们说自己是因为发声反抗抖音国际版歧视而遭到解雇。

其中一名从事销售工作的女性雇员表示，她被迫去寻求那些质量较低的潜在客户，而不是她自己发掘的更有希望的客户群。此外，包括某位副总裁在内的几名主管用“黑蛇”这个字眼来指称她。另一名曾经在广告部门工作的男雇员说，他与白人同事的资历相当，但自己却被放在更低层级，而且薪水也低于白人，他说公司拒绝对他的成绩和创意给予认可。

他们于周四向执行联邦工作场所反歧视法案的美国平等就业机会委员会（EEOC）提交了书面申诉。与此同时，科技公司多年来因在改善招聘和对待女性和少数族裔方面行动迟缓而受到批评……

抖音国际版发言人发布声明称，公司非常重视雇员提出的关切，并且有严格政策来防止工作环境中歧视、骚扰和报复行为，作为一个组织，公司在支持多样性和包容性方面有着良好记录。

这两位字节跳动前雇员在申诉文件中写道，在他们任职字节跳动的大部分时间里，多数时候同类岗位上只有他们两个是黑人。在内部提交投诉后，管理层拒绝对申诉的问题进行充分调查，而是把矛头对准了他们，最终解雇了他俩。

申诉文件称，公司的行为表明他们不能容忍内部的异见者。