[翻译由企业责任资源中心提供]

鞭打事件引发我们思考这样一些问题。首先，如果没有视频证据，特别是如果该视频没有流传开来，当地法院会不会做出这样的判决？或者说，除了在专制的中央计划和民族发展主义并存的卢旺达，这件事还会发生在任何其它国家吗？

毕竟，当我们第一次报道这一丑闻时，是在其它几个中国企业虐待刚果民主共和国等地劳工的视频在网上广为传播的背景下。这些案件湮没在推特快速更新的新闻中，并没有引发类似卢旺达鞭打劳工事件中的结果。

耐人寻味的是，卢旺达这个现在被视为反击中国过度扩张的非洲国家在某些方面与中国最为相似（尽管卢旺达也被描述为走新加坡模式的发展道路）。

尽管如此，人们不得不承认，该判决是非中关系中具有里程碑意义的时刻，希望它能给非洲大陆的所有外国雇主一记警告。

然而，更大的问题是，一旦新的虐待劳工事件发生，就非洲国家的治理能力而言，它们能否应对.....