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香港:H&M被指单方面修改员工手册限制言论自由

作者: 明报(香港), 发表日期: 26 June 2020

“H&M被指改员工手册 「网上言论损商誉可炒」”,2020件6月25日

大型时装品牌H&M员工反映公司单方面修改守则,限制员工在社交媒体发表言论,若公司认为违反指引或损害商誉,会解雇或终止雇用合约,并列明上班衣饰不可加入于性别、种族、宗教、政治或其他范畴的个人意见,「管理层全权酌情决定」是否不可接受。工会批评有关做法是制造「白色恐怖」,践踏《基本法》赋予的言论自由,H&M回覆证实有更新员工手册,但相信有关问题源于沟通上的误会…

H&M香港员工工会吁会员不要签署确认信,争取与资方谈判表达不满…

H&M回覆本报查询称,不时会更新员工手册… 当中无提及香港H&M禁止员工发表言论,因与公司价值观有所牴触…

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相关企业: Hennes & Mauritz (H&M)