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[DOC] 人权问题为何重要:将人权纳入力拓公司社区和社会绩效工作的资源指南

作者: 力拓, 发表日期: 1 January 2013

[此非官方译本由企业与人权资源中心提供] 我们知道,我们的决定和行动,不论是无意或有意的,都可能导致负面的人权影响。我们还认识到,尊重人权是一个持续不断的过程,我们也将一直努力改善。我们决心采取主动。纵使一般容易认为基本的礼义可作为我们的指南针,但我们与当地社区之间互动的复杂性,以及由此引起的人权问题,需要有一套系统化的做法和专家的指导。本指南重点介绍在人权范围内,尽责、风险评估和社区参与意味着什么,探讨人权问题在社区和社会绩效工作中为何重要,并通过我们业务中真实遇到的例子说明我们的流程和系统如何达到国际标准和期望...我们希望这将对力拓公司的所有员工都能发挥作用,并对那些希望了解我们如何达到“尊重人权的责任”的利益攸关者有所帮助。[提及力拓]

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