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巴西：比亚迪工厂合同揭示新的用工违规指控；含公司回应
[翻译由企业责任资源中心提供]
“独家：调查人员称，比亚迪巴西工厂中国工人签署了包含苛刻条款的合同” 2025年1月31日
...据路透社查阅的一份劳动合同显示，比亚迪承包金匠在巴西雇佣的中国工人必须将护照交给新雇主，大部分工资直接汇往中国，并缴纳近900美元的押金，只有在工作满六个月后才能取回。
这份三页的文件由一名工人签署，该工人是上个月被巴西劳工检查员从“近似奴役“的条件下解救的163名工人之一。根据巴西调查人员和三位中国劳动法专家的说法，合同中的条款违反了巴西和中国的劳动法。
其他此前未曝光的条款赋予公司单方面延长劳动合同六个月的权力，并对诸如在工作场所或生活区骂人、争吵或赤膊行走等行为处以200元罚款...
金匠在中国各地参与比亚迪工厂建设...该公司对指控提出异议，称巴西劳工检查员的调查结果与事实不符，是翻译混乱的结果。金匠在上月的一份声明中表示：“关于锦江员工‘被奴役’和‘被解救’的说法完全不符合事实。”
比亚迪巴西公司高级副总裁亚历山大·巴尔迪（Alexandre Baldy）告诉路透社，直到11月底巴西媒体首次报道此事时，比亚迪才得知这些违规行为，随后公司就与金匠联系以了解指控...
工会领导人告诉路透社，目前仍有数百名中国工人与巴西工人一起在工地工作。工会官员称，本月巴西员工投诉工地存在违规行为，包括缺乏饮用水...
当地建筑工人工会Sindticcc已决定就过去的违规行为起诉比亚迪和金匠...