《欧盟：新法将要求企业解决强迫劳动问题》人权观察，2025年4月24日

人权观察 (Human Rights Watch) 与康奈尔大学全球劳工研究所 (Cornell Global Labor Institute, GLI) 今天表示，欧盟新的强迫劳动条例 (Forced Labor Regulation) 将要求企业在其营运及供应链中识别并杜绝强迫劳动，并发表了一份有关新法的问答文件。

该问答文件为企业和其他持份者提供了详细资讯和指导，以便他们为实施欧盟法规做准备。该法规将于 2027 年 12 月起禁止在欧盟市场上销售所有与强迫劳动有关的产品....。

GLI 的客座研究员、前欧洲议会议员兼强迫劳动条例特别报告员之一莎米拉·拉菲拉 (Samira Rafaela) 表示：「欧盟强迫劳动条例能对未有防止人权侵害的公司施加重大的财务和声誉风险，从而消除企业容许强迫劳动的经济诱因。归根结柢，这是迈向供应链切实改革的重要一步...」

人权观察与 GLI 表示，强迫劳动条例若能适当执行，将促使企业在自身营运与供应链中根除强迫劳动...

对于禁止全部或部分使用强迫劳动制造产品在欧盟销售，强迫劳动条例为欧盟委员会和成员国主管机关制定了具体规则和程序...