故事 2012年4月1日 New report by Irish Centre for Human Rights calls on Irish Govt. to provide guidance to businesses on human rights due diligence requirements 查看所有标签 查看所有标签 Chevron Foxconn (part of Hon Hai) Meta (formerly Facebook) Google (part of Alphabet) Hon Hai Primark (part of Associated British Foods) Rio Tinto Shell plc Equinor (formerly Statoil) Talisman (part of Repsol) Trafigura Beheer Unocal (part of Chevron) Cellusys 农业和畜牧 衣服和纺织品 鞋类 跨产业综合企业 水泥 建筑 零售 金融和银行业 采矿 油、气、煤 安保公司 互联网公司 技术、电信和电子产品 爱尔兰 叙利亚 剥夺言论自由 殴打和暴力 移民工 安全问题与冲突地区:综合 申诉机制 隐私 采购 供应链/“公平贸易” 联合国《工商企业与人权指导原则》 国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》 经济合作与发展组织(OECD)准则 政府制定的准则 国际劳工组织 联合国工商业与人权工作组 美洲委员会和法院 欧盟人权法院 外国人侵权索赔法(美国) Company Policies Company Reporting Lawsuits & regulatory action Corporate Legal Accountability
时间线 Commentary: Recommendations for Ireland ahead of NGO Forum on business & human rights 日期: 2014年10月16日 内容类型: 文章 适用语言: English [DOC] Shell E&P Ireland Limited response re Corrib gas dispute 日期: 2012年5月15日 内容类型: 文章 适用语言: English Government Must Ensure Businesses Respect Human Rights [Ireland] 日期: 2012年5月1日 内容类型: 文章 适用语言: English [PDF] Business and Human Rights in Ireland: Context, International Standards and Recommendations 日期: 2012年4月1日 内容类型: 文章 适用语言: English