故事
2013年1月1日
Rio Tinto guide on "integrating human rights into communities & social performance work"
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剥夺言论自由
共谋
酷刑和虐待
性骚扰
强奸和性侵犯
受伤
歧视/多元文化:综合
妇女
儿童(童工之外的问题)
土著人
母亲
劳工:综合
童工
安全问题与冲突地区:综合
信息获取
水的获取
申诉机制
文化问题
教育
自由、事先与知情同意
住房
影响评估
隐私
抗议
供应链/“公平贸易”
国际矿业与金属理事会(ICMM)
责任珠宝业委员会
向政府提出人权问题
支持促进公民及政治权利的举措
联合国《工商企业与人权指导原则》
采掘工业透明度倡议(EITI)
《日内瓦公约》/人道法
全球报告倡议组织 (GRI)
国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》
经济合作与发展组织(OECD)准则
联合国全球契约
联合国可持续发展目标/千年发展目标
《安全与人权自愿原则》
企业制定的准则
东南亚国家联盟
国际刑事法院
联合国人权理事会
国际金融公司
联合国人权机构 (NHRI)
外国人侵权索赔法(美国)
Ownership of Property & Possessions
Displacement
Economic, Social, and Cultural Rights
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Racial, caste and ethnic groups
Personal Health
Adequate Living Standards
Company Policies
Company Reporting
Company Training
Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights
Company Advances on Human Rights
Guidelines by NGOs
Council of Europe
African Union
Corporate Legal Accountability