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2020年4月15日

作者:
UNDP (B+HR in Asia Team),
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UNDP (B+HR in Asia Team),
作者:
UNDP (B+HR in Asia Team)

联合国开发计划署发布“2019冠状病毒疫情下的人权尽责管理:企业快速自我评估工具”

2019 冠状病毒疫情(COVID-19)的全球蔓延给原本已经面临严重不平等和生态脆弱的当今世界带来巨大的社会-经济冲击。...企业正以前所未有的规模面临破产,千百万人将因此失业。在此情况下,人们对全球经济持久性以及支持 这一体系的规范和制度的信心也备受考验。工商企业,尤其是那些获得国家支持得以继续运营的公司如何应对危机,将在未来几年中重塑公众对私营部门的态度。

领先公司...认识到,他们不仅有责任对公共利益作出贡献,更应当应对因近期运营变化可能对社会和环境造成的任何负面影响。...在严峻的经济环境中,表达对人权的尊重尤其能有力传递其核心价值观。...预防、减轻和消除不利的人权影响是与客户、消费者、雇员、股东和社区保持长久(甚至在危机结束之后的很长时间内)信任的关键。

因此,联合国开发计划署(UNDP)开发了这一简单易用的《2019 冠状病毒疫情下的人权尽责管理:企业快速自我评估工具》,帮助企业思考和管理其经营活动对人权的影响。这份"非详尽式”的潜在行动清单可让您快速而持续地反思许多行业普遍存在的人权风险和影响。...本工具中关键行动或考虑因素按照新冠疫情危机时期的三个阶段——准备期,响应期和恢复期组织和区分。尽管工具提供了初步指导,但联合国开发计划署仍建议所有公司考虑立即采取措施,进行全面的人权影响评估,应对疫情对其运营和供应链中人权的即时和长期影响。...

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