[此中文翻译由企业责任资源中心提供]

“审核影响评估：检测供应链中的劳工剥削”，2019年10月9日

社会责任审计是公司用来评估供应链工作条件的主要方法之一。然而，根据The Mekong Club和联合国大学计算与社会研究所（UNU-CS）的最新报告，由于传统的审计框架通常无法反映实际的工作条件及无法检测到强迫劳动指标，科技有潜力改善筛查实践...

该报告揭露，使用由联合国大学计算机科学学院和The Mekong Club开发的移动应用程式 「Apprise Audit」有助于提高社会责任审计过程中整个工人面试过程的效率。该移动应用程式提供了几种语言的音频调查表，可以获取工作人员的反馈，并在审核员执行审核时向审核员提供实时摘要。数据保存在内容管理系统上，公司可以保留和分析数据，以更好地了解制造设施的工作条件，包括检测潜在的强迫劳动指标。

The Mekong Club项目主任Silvia Mera说：「与工人交谈是社会审计的最关键方面之一…我们的试点表明，工人、特别是移民和妇女，更愿意通科技来共享敏感信息，而不是与审计师交谈。」

联合国大学计算机科学学院首席研究员Hannah Thinyane博士解释说︰「有针对性地开发了「Apprise Audit」，让工人在有人可立即解决的情况下引起关注。」 …

该报告概述了过去15个月的项目活动：进行了研究以评估当前工人面试方法中所面临的挑战以及科技提供解决方案的潜力，应用程式的设计和开发，以及在此期间在工厂实地考察观察到的案例研究。该报告还包括在试用期间使用过该应用程式的工人和审核员的反馈。